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楼主: DS足球网

如何面试SEO人员?如果对方算一般高手

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 楼主| 发表于 2017-6-27 16:26:17 | 显示全部楼层
挖小宝 发表于 2017-6-27 11:10
你就听他说,你听着就好,说多了总会让你抓住问题的

有道理
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 楼主| 发表于 2017-6-27 16:26:53 | 显示全部楼层
legui3 发表于 2017-6-27 11:56
我以前也是这么想,直到认识不少知名网站的优化大咖、参加某些聚会后,我的观念就转变了。 ...

现在怎么认为呢
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 楼主| 发表于 2017-6-27 16:27:37 | 显示全部楼层
我素锐 发表于 2017-6-27 15:28
就问,什么时候做到首页!

大概公司倒闭那天吧。
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 楼主| 发表于 2017-6-27 16:29:39 | 显示全部楼层
boson600 发表于 2017-6-27 11:06
不宽泛啊,你说要面试是高手。面试高手一定是思维+眼见,而不是技法(都差不多)。你要选对人不能是逻辑 ...

感觉真正的高手都是自己干呢,出来公司上班的也谈不上高手级别。
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 楼主| 发表于 2017-6-27 16:30:39 | 显示全部楼层
smile楼主何在 发表于 2017-6-27 11:08
问他SEO的精髓是什么   然后标准**:半夜起床发外链,拿键盘就是复制粘贴!!! ...

过几天就会跑到站长社区发问:为什么发了那么多外链没用了?
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发表于 2017-6-27 16:54:33 | 显示全部楼层
boson600 发表于 2017-6-27 10:56
你要问死一个seoer很简单,问他规划性的HR问题,他一定打不出来,因为seoer属性就是偏内向,缺少视野和市场 ...

你这是招SEO呢,还是招做市场的?
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发表于 2017-6-27 16:56:48 | 显示全部楼层
被忽悠属于正常,至少他知道怎么忽悠

点评

说得挺有道理。  详情 回复 发表于 2017-6-27 17:15
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发表于 2017-6-27 17:09:06 | 显示全部楼层
真的好神奇啊
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发表于 2017-6-27 17:11:54 | 显示全部楼层
看谁忽悠的过谁
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 楼主| 发表于 2017-6-27 17:15:28 | 显示全部楼层
时间价值网 发表于 2017-6-27 16:56
被忽悠属于正常,至少他知道怎么忽悠

说得挺有道理。
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