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【老板们看过来】史上最奇葩站长『考核指标』大搜罗!

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发表于 2016-7-15 17:34:36 | 显示全部楼层
百度权重。。。
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发表于 2016-7-15 18:20:13 | 显示全部楼层
2029640 发表于 2016-7-15 12:41
您是大佬,您的KPI不是我们可以比较的,我只想问你们公司还招SEM嘛 ...

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发表于 2016-7-15 19:22:06 | 显示全部楼层
看结果。。。
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发表于 2016-7-15 21:56:07 来自手机 | 显示全部楼层
满满滴血泪史啊!
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发表于 2016-7-15 21:56:34 来自手机 | 显示全部楼层
奇葩╮(╯_╰)╭
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发表于 2016-7-16 05:03:23 | 显示全部楼层
老板给定的奇葩的考核指标:我感觉比较奇葩的是,做SEO自产自销,自己把网站做上去了,自己还要引导客户进行购买,其他考核指标:SEO+任务+绩效=底薪(完成任务后可以加绩效)

合理的考核指标应该是什么:我觉得应该是,网站达到老板想要的流量,并且老板指定的关键词能在首页。
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发表于 2016-7-16 05:53:37 | 显示全部楼层
怎么参加呢?????
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发表于 2016-7-16 09:40:49 | 显示全部楼层
不是参加有金币吗?
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发表于 2016-7-16 12:47:37 | 显示全部楼层
雷霆小凯 发表于 2016-7-15 15:07
好几年前的了,我在那干了2年

我们现在的部门没有一个很好的考核制度,有点犯难。做培训的,咨询是在招生部咨询,我们做推广的又不知道实际推广效果....现在都是用网络业绩来考核
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发表于 2016-7-16 12:48:44 | 显示全部楼层
爱德腕带 发表于 2016-7-15 15:46
询盘表面上算是正常,但询盘的记录掌握在客服手上,有时她忘了记或什么的,有时周末电话她懒得接,然后各 ...

我们现在基本就这样·
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