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【老板们看过来】史上最奇葩站长『考核指标』大搜罗!

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发表于 2016-7-13 14:25:18 | 显示全部楼层
我也是医疗的
老板给了一批词让做上去就好了。

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现在作词,怎么做?  发表于 2016-7-20 16:50
现在作词,怎么做?好迷茫....  发表于 2016-7-15 13:48

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发表于 2016-7-13 14:36:53 | 显示全部楼层
1、老板给定的奇葩的考核指标是什么?
最奇葩就是不给目标,这个很轻松,但对网站的提升就没有动力了

2、你认为合理的考核指标应该是什么?
首先当然是UV流量,然后就是通过来源分析订单的转换率,特别是付费推广的 。。。要是订单利润还不如推广费,那就要啪啪啪了
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发表于 2016-7-13 14:41:44 | 显示全部楼层
老板啥的都不管,只要求一个品牌词和老板名字,是不是很仁慈

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希望你老板的名字不是习总  发表于 2016-7-13 20:54
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发表于 2016-7-13 14:51:11 | 显示全部楼层
我的考核就是没考核,只要流量不降就OK
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发表于 2016-7-13 15:10:55 | 显示全部楼层
流量
转化

恩,给个发言权就够了。

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一个帖子就要发言权啦  发表于 2016-7-20 16:50
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发表于 2016-7-13 15:26:28 | 显示全部楼层
新网站要求半年内十万UV

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新项目上线2个月,日均50万UV的路过。。  发表于 2016-7-15 16:38
买吧....  发表于 2016-7-15 13:48
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发表于 2016-7-13 15:35:49 | 显示全部楼层
我是老板,我来看看
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发表于 2016-7-13 15:37:03 | 显示全部楼层
看排名,看流量,看rmb收入
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发表于 2016-7-13 16:00:54 | 显示全部楼层
本帖最后由 QQ738125830 于 2016-7-13 16:02 编辑

简单、暴力的KPI
我们老板的要求KPI就是。 网站收录指数+百度原创文章指数+长尾关键词指数+网站新增加IP
不要问我指数怎么来的。因为老板都说不清楚,反正大老板只看结果

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百度原创文章指数 在哪看?  发表于 2016-7-15 13:49

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发表于 2016-7-13 16:04:32 | 显示全部楼层
部门:技术部
职务:SEO
基本工作:SEO常规实施。
基础考核法:关键词 +IP+ pv
绩效考核法:用户注册量
票票每月只发基本考核


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是滴是滴!  详情 回复 发表于 2016-7-20 09:20
你们现在就是这么考评的嘛?  发表于 2016-7-19 16:21
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