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发表于 2019-6-19 11:21:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司里的狗腿子、马屁精—你要感谢,幸好有他们

图片来自pixabay

天生我才必有用,废柴拿来也能烧。在古代历代君主身旁永远少不了狗腿子,在那里狐假虎威、兴风作浪;老板也是一样,身边总有一群马屁精,在那里耍嘴皮子、抢人功劳。别以为问题是出在这群小人身上,实则是老板大有问题。不要小看这群逢迎拍马的人,若没他们,你还真应付不来。
有本事、会做事的员工,最看不起那些像苍蝇一样,整天围绕在老板身边,抱老板狗腿、拍老板马屁的那群小人了。更令人生气的是,自己辛苦做出的成绩,被这群没本事,只会耍嘴皮子的人,在老板身边随便说个几句话,就好像事情都是他们做的,功劳瞬间被抢走了,这口气怎能吞得下去。
不知大家有没有发现,但凡绩效不彰的老板,身边总是有一群逢迎拍马的小人。而且大家都说领导都是被身边这群小人给蒙蔽了,所以才看不清真相;,所以才用不到有能力的人。总之,都是这群小人的错,是他们把主子给害惨了,但事实真是这样吗?
其实,事实正好相反。
因为老板自信不足又好面子,才会需要逢迎拍马的人;因为老板昏庸无能,才会重用说得一口好工作的人;老板想投机取巧,自会吸引偷鸡摸狗的人靠过来。其实没本事的下属,最怕遇到能力强的老板,因为在他面前无法糊弄,自己有几斤两完全无所遁形;想拍马屁的员工,遇到认真务实的老板,马屁没得拍,谄媚无从发挥,只怕被老板要求要交出成绩,就立即一枪毙命、一命归西。
恨只恨,十个老板九个烂,即使有些老板会赚钱,但也未必是好老板,只因老板命太好,仍是一样烂。要遇到那真正的有能力、会赚钱、能识人、会用人的好老板,可是要烧好香、做好事、行善积德,才有机会遇到那稀有的一个。那么,我们大多时候都在烂老板底下做事,无可避免的要面对那群逢迎拍马的小人时,又该如何自处呢?
小李子
前阵子公司来了位李助理,长得还真是人模人样,每天西装笔挺,见人就挂张笑脸,对人态度之客气的不说,那张带蜜的嘴,说起话来,甜死人不偿命那种的,无论跟谁在一起,都像是已经认识了八百年的兄弟,生张熟魏似的,不认真看,还以为时代错乱,遇到了小李子了。
肯干、实干堪称公司台柱之一的小张,一见到李助理就讨厌,任何只要真正做过事的人一听都知道,李特助讲的话都是些不着边际、毫无实质的空话,对人也都是虚情假意。其实公司中大多数人对李助理都没好感,就唯独老板对李特助是情有独钟、特别喜欢,不管做什么事情都要带着李助理,没事就把李特助找来征询一下意见,李特助俨然就是老板跟前的大红人,所以,如果这不叫做小李子,那么谁又配叫做是小李子了。
抢功劳
因为老板要小李子每件事都参与,所以几乎公司里的每件事他都沾得上边,这又有什么影响,平时他讲他的,我们做我们的,反正所有正事他也插不上手,大家是井水不犯河水,倒也相安无事。但,事情一但完成了,那可就不一样了。
同事小张刚帮公司产品完成了一件重大的认证,怎么老板却一直称赞小李子领导有方、协调得宜、抓得到重点,还执行到位咧?真是居功厥伟,小张听在心里还真不是滋味。这件事从头到尾都是小张一个人在负责,事情是小张在处理、问题是小张在解决、协调是小张在沟通、方向是小张在掌握,也不过就是开会时小李子来列个席,还经常没来咧,怎么这下子,功劳全被抢走了,小张心里真是愤恨难平,但,又能怎样呢?
事情看来是白做了,那以后又何必努力认真工作呢?反正做了也是为人作嫁、做白工。就这样小张开始放空,工作几乎没什么进展,才过了一个月左右的时间,小张就惊觉不对,因为小张发现自己变笨了,人也意志消沉,再这样下去,受害的不是别人而是自己。想想,若是因为别人而徒然浪费自己的生命,是件多么不值得的事情,于是小张重新振作,不管小李子了。
各司其职
一段日子过后,小李子被老板外派处理国外事宜,好一大段日子不在公司,大家想这下日子可好过了,耳根子至少也可以清静一下。但事情却非大家所想的那样,小李子不在了,大家的日子反倒更难过,这是怎么回事?
老板对于事情的进度、内容的掌控,过去都是问小李子的,但现在小李子不在身边,那该问谁呢?当然是问负责的人!要不然要问谁,所以,小张就经常被老板昭见,这就是麻烦的开始。
要跟老板沟通还真是困难,专业的建议老板根本就听不懂,老板给的指示,小张也做不下去,完全没道理的事情你要小张如何去执行,解释给老板听,老板就发火,小张一个头两个大,真不知事情该如何做下去。
跟老板沟通次数多了,小张慢慢发现,跟老板讲话只能顺着老板的意,千万不能对老板的旨意有所质疑,更不能点出老板的错误,或是认为若是按照老板的指示,在执行上会有困难……。反倒是,老板偶尔给对指示,小张欣然接受后,老板就眉开眼笑的,关系大为好转,只可惜,这种被雷打中的机率,实在是可遇不可求。
被老板昭见,现在变成了小张每天工作中最痛苦的事情,要小张违背专业去附和老板的意见,小张是怎样都做不到,而且即使老板是对的,要小张去说出那些老板喜欢听的恶心话,小张也是打死都说不出来,小张被搞得整天心神不宁的,事情也没办法好好做,反倒是想念起小李子在的时候了。
「要是小李子在公司的话,这些恶心的事情可全由小李子负责,我就可以不必直接面对老板,只要专心好好做事就行了,而且幸好有人愿意担任这种角色,否则自己还真做不来,呵呵!原来术业还是有专攻的啊!」小张心里面这样想着,「所以偶尔功劳分给别人,也不必太过计较,不是吗?」
换个角度看事情后,小张整个人轻松多了,也不再那么的嫉恶如仇,毕竟每个人都有一个家要养,出来工作,不过就是为了讨口饭吃而已。
歪打正着
小李子欺上瞒下,让上令无法下达,也让下情无法上通,却意外的让能做事的人能自由发挥、做该做的事;也让老板错误荒谬的指令不会下到执行单位,大家各取所需,简直就是歪打正着。老板误以为自己的决策正确,才带来好的执行成果,而部属则能不受干扰,多所历练。
只是,优秀的人才是不会长期待在这种环境中的,只要有更好的机会,势必会跳槽离去。没有人愿意长期把自己的工作成果拱手让人,之所以愿意相忍为国,只不过是人在矮檐下,不得不低头而已。
不过,既已身处此环境中,又何必为难自己,庸人自扰,不如每件事情都用正面的态度去面对,反而能得到解放,过得愉快,不受伤害,还能从中得到自己想要的,而且只不过是换个心态,就能翻转工作环境,何乐而不为呢?

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发表于 2019-6-19 13:25:04 | 显示全部楼层
哈哈 可以发故事会了
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