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楼主: 天维之骁

[其它] [SEO必学] SEO如何面试才能拿下高薪offer?

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发表于 2021-4-1 14:10:16 | 显示全部楼层
1.面试的时候形象是一个加分项,HR女生比较多。
a.一般都会看着装是否整洁
b.谈吐自信有趣也是面试时的一个重要因素
c.眼神注视面试官的眼睛到鼻子区域,显的尊重,最好不要眼神缥缈。
2.面试肯定是要带简历的,我认为这是对面试官的一个尊重行为,如果连简历都不带,显然是对这次面试不重视。(有些人会想很多公司会有简历表让你填写,但是自带简历更好)
3.面试的过程通常情况下是自我介绍开始,然后面试官提问,求职者回答。提问完成后,面试官也会问,你对我司有什么想要了解的吗?这个时候就可以提问获取自己想要的内容。
4.对于不合理的要求迎合还是强拒,我建议是委婉拒绝,如说明其它公司的制度,或者直接说考虑一下。
5.阐述离职原因的时候,可说上一份工作已经没有晋升空间,或者说不喜欢公司内部的勾心斗角来表面自己的意愿。
6.阐述工作的目的和愿望,开门见山就好了。工作肯定是为了赚钱,直接说明期望薪资,和职业规划就好。
以上就是我的个人建议,希望能对各位SEOer有所帮助。

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发表于 2021-4-1 14:19:18 | 显示全部楼层
sxj12321 发表于 2021-3-31 18:13
有相关成功经验的拿高薪几率大一些,另外就是这个公司的大小与需求的迫切度。
但是话说回来,很多有成功经 ...

所以说有好的成功案列的,都属于高级SEO了,都是个人站长但是盈利不够花的,找个工作当兼职做做
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发表于 2021-4-1 14:20:36 | 显示全部楼层
我面试的时候,遇到最有印象的两大问题:一、曾经怎么优化的,举出成功案例;二、优化专业方向对口,比如咱是做快照这种自然排名的,许多要的是SEM、信息流之类,但是这些企业之中很多对优化一知半解,有些奇葩的不打算招你,但变着花样套问你的优化技巧。

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发表于 2021-4-1 17:42:37 | 显示全部楼层
只回答标题“如何拿下调薪offer?必须开车去,穿着得体就行了,说明之前拿过高薪的,再坐这个位置名符其实

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发表于 2021-4-2 10:02:08 | 显示全部楼层
作为一个项目主管,我来回答下我曾经面试的20个人;
一、面试外观形象和气质怎么拿捏?(从穿着、谈吐、眼神等回答)
答:1、男生去面试一定要整洁,干净,别太花里胡哨的,头发一定收拾干净,胡须最好剃掉,刮干净,因为没人喜欢一个衣着不修边幅的人,因为除非是能力特别强,一般没人喜欢邋里邋遢的人;
2、谈吐,说话的时候多用请,您好,谢谢等文明词语,不卑不亢,其次语速要不紧不慢,如果说话太慢,会给人墨迹的感觉;如果语速太快,会给人慌张的感觉;其次是声音的高低掌握,不要太高,也不要太低声,低声感觉不自信,高声太傲慢的感觉;
3 眼神,眼神要温和,自信,坚定,为何这么说呢?因为这种是给人是最舒服的眼神,没人喜欢太献媚的眼神,也没人喜欢太高傲的眼神,平易近人温和就行,楼上有层主说只看到鼻子部分,这点不敢苟同。面试官注视你的时候,该正视面试官就正视,不要那么害怕,反而是你自信的表现,不要一直盯着面试官的眼睛,因为正视不代表对视,这块要把握好;
二、面试要不要自带简历?遇到要方案的怎么办?遇到要方案的就概括的来说,细节这些就说入职后会提供具体的项目策划方案;简历要自带,而且是针对该公司有一定的了解,做一份对该公司的简单的SEO优化方案,和一两个细节点,证明你确实做了功课过来的;我曾经录取的一个人就是,他竟然带了一份对该项目的优化方案过来,我录取他的原因是能力尚可,积极性 比较高,可以培养;
三、整个面试的节奏如何把控?(我举个例,王者打野抓人一般奉行边边中,面试一样。)
节奏方面建议 1、双方寒暄,先看面试官是想让你先开场自我介绍,还是面试官提问你回答,这个要自己看情况;如果是自己先开场,那么先介绍主要信息,可以从工作经历总分总的表达方式,2 按照倒序进行表达,如:最近一份工作是哪家公司,负责的什么项目,取得了什么成绩,经历了哪些困难 3 简历以故事的手法去讲述,几乎百发百中,因为人都是有好奇心的,比如:我叫张三,我来自上海,最近一份工作是在XXX上市公司担任XXX主管,在带项目期间取得了XXXX的成绩,开始的时候这个项目是XXX日均UVXXXX,月亏损XXXX元。后来在我离职的时候,实现了XXXX营收,XXXX日活用户,在这个项目中,我们开始遇到了XXX的困难,缺人缺钱 缺资源,开始的一个月我几乎崩溃了,头发一片一片的掉,后来有一次我XXXXX,开始对项目实施大刀阔斧的改革;终于实现了项目XXXXX的飞跃;

四、对于不合理要求是迎合?还是强拒?(比如,我们单休)这个要看面试者自己的情况。另外透漏个小技巧,面试谈个差不多的时候在进行和HR谈判。比如这个岗位很缺人,这个项目的主要负责人和HR打了招呼,基本是确定了你是最佳人选,那么你就可以提一些适当的条件了。如果这个项目面试官没看上你,你就是弱势方,家里房租要还,信用卡要还,你没那么多可以提条件的条件,那就微微一笑吧;
五、如何阐述上一份工作的离职原因?离职的原因对面试官来说:1 不要频繁跳槽的,没有人喜欢一个不稳定的因素;2 不要被辞退的,因为别人不要的,我也不想要;3 面试官100%对一下原因不会拒绝你:a 上家公司倒闭了,作为员工你不能把公司起死回生,深表遗憾,b 合同到期了 c 其他一些不可控制的突然事件又需要时间去处理。比如家人生病了照顾等 d 更换城市 e 前公司和你职业规划长期规划不是太符合;
六、如何阐述工作的目的和愿望是什么?工作的目的,如果只是赚钱,太低俗,如果来实现理想貌似也太高达上,我总结自己的归纳是:公司需要我,我也需要公司提供 的平台来实现自己的抱负,顺便工资是我的目前的生活状况的一些物质条件,我愿意和公司一起成长,为行业为社会提供更大价值;

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发表于 2021-4-2 15:21:13 | 显示全部楼层
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发表于 2021-4-2 15:46:05 | 显示全部楼层
大佬不都是猎头来挖的吗
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发表于 2021-4-2 15:54:54 | 显示全部楼层
面试的时候最好能带上笔记本:
1、可以分析面试公司的网站,指出优点以及不足
2、简历不用直接给hr或者面试官
3、当场分析流量渠道来源,各平台的流量指数等

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发表于 2021-4-2 17:35:49 | 显示全部楼层
这几个问题,,我一般都不在乎面试者,有能力,干就完事了
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发表于 2021-4-2 17:43:30 | 显示全部楼层
学习一波,我要高薪
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